Prodavač/ka se stará v první řadě o spokojenost zákazníků. S úsměvem prodává naše výrobky a věnuje se také pečení. U nás totiž výrobky připravujeme každý den čerstvé přímo v prodejně.
Baví Vás prodej, komunikace s lidmi a máte rádi vůni čerstvého pečiva? Jestliže se nebojíte práce za pultem a ranního vstávání, pojďte do toho s námi!
Oceňujeme spolehlivost a pravidelnou docházku. Při 100% přítomnosti vyplácíme odměnu 2 000 Kč za každý měsíc, což může činit až 24 000 Kč za rok.
Zaměstnanci mohou odebírat obědy od smluvního dodavatele za zvýhodněnou cenu. Společnost hradí 75 % ceny hlavního jídla i polévky formou slevových poukazů.
Benefit Plus umožňuje čerpat prostředky na volnočasové aktivity v oblasti sportu, kultury, cestování, zdraví a vzdělávání podle vlastních preferencí.
Každoročně vyplácíme vánoční finanční bonus. Jeho výše se odvíjí od hospodářského výsledku společnosti, délky pracovního vztahu a dalších stanovených kritérií.
Firemní ples, sportovní den, vánoční večírky i setkání jednotlivých týmů jsou přirozenou součástí života v Pekařství Sázava a podporují dobré vztahy napříč firmou.
Až pět dní placeného volna ročně navíc je součástí našich pracovních podmínek. V roce nástupu se jeho výše přizpůsobuje délce pracovního vztahu.
Pro pracovníky na prodejnách nabízíme systém certifikace prodejních dovedností v několika úrovních, z nichž každá je spojena s odpovídající finanční odměnou.
Podporujeme rozvoj zaměstnanců prostřednictvím mentoringového programu, který pomáhá s adaptací, rozvojem dovedností a předáváním zkušeností.
Přihlášení vždy probíhá zasláním životopisu, buď prostřednictvím kontaktního formuláře, nebo přímo na e-mail HR specialistky Ing. Markéty Tejklové (tejklova@pekarstvisazava.cz). Pokud životopis aktuálně nemáte, stačí nám zaslat e-mail s vašimi kontaktními údaji (jméno, příjmení, bydliště, telefon a e-mail) a přehledem vaší dosavadní praxe.
Veškeré aktuálně otevřené pozice najdete vždy v sekci Kariéra na našem webu. Všechny zde zveřejněné nabídky představují aktuální výběrová řízení. Nabídka se průběžně mění podle potřeb výroby, prodejen i administrativy, proto doporučujeme tuto stránku pravidelně sledovat.
Ano, ozveme se vám i v případě, že vás do dalšího kola výběrového řízení nezařadíme. Záleží nám na tom, aby měl každý uchazeč zpětnou vazbu a věděl, jak výběrové řízení dopadlo.
Ano, určitě. Pokud vás práce u nás zajímá, zašlete nám svůj životopis. Ozveme se vám a společně probereme možné pracovní příležitosti podle aktuálních potřeb firmy.
Osobní návštěva personálního oddělení bez předchozí domluvy bohužel není možná. Naši HR kolegové jsou často mimo kancelář, účastní se výběrových řízení, jednání nebo porad. Abychom se vám mohli plně věnovat, doporučujeme nejprve nás kontaktovat e-mailem nebo telefonicky a domluvit si další postup.
Zaujala Vás některá z našich pozic nebo máte nějaké otázky?
HR specialistka
